Опросы показали, что 2/3 работающих матерей работают не потому, что они так решили, а потому, что в этом есть необходимость. Выяснилось, что только 7% отцов готовы остаться дома с детьми. И наоборот, с первых дней рождения малыша только 4% женщин готовы отказаться от роли домохозяйки в пользу отца.
54% опрошенных подчеркнули, что главными кормильцами в семье пока остаются мужчины, однако 67% не думают, что это правильно.

Как же быть?
Чаще всего российским женщинам приходится каким-то образом совмещать воспитание детей и работу. В 90% случаев это происходит по причине недостаточности средств для жизни. Существуют ли способы разрешить эту проблему? Как сбалансировать работу и семейные обязанности? Мы обратились к психологии и вот, что она может порекомендовать нашим дамам:

1. Определите Ваши приоритеты. Сможете ли вы прожить без дополнительного дохода, ради того, чтобы оставаться с детьми? В каждом доме есть свои причины и свои «необходимости». Определите, ваша «необходимость» действительно критична для вашего бюджета? Часто необходимость действительно таковой не является. В любом случае, вам и только вам выбирать хотите вы посвящать время только ребенку или совмещать семью с работой.

2. Не стоит винить себя и в том случае, если приходится трудиться день и ночь, переложив часть забот по уходу за ребенком на бабушку или няню. Ключевая роль матери – быть опорой, а не нянькой. У детей психика очень гибкая, поэтому помните, что качество общения куда как важнее его количества. Лучше посвятить несколько часов походу на детскую площадку или в парк аттракционов, чем круглосуточно быть сиделкой для малыша.

3. Попробуйте быть гибкой. Возможны варианты работы по ночам или в выходные. Попробуйте приобрести знания, навыки и умения, которые позволят вам работать на дому, убивая, таким образом, сразу кучу зайцев.

Метки: бизнес, карьера